Elon Musk Görünüşe göre Twitter Personelinin Yüzde 75’ini İşten Çıkarmayı Planlıyor

Hatta önce elon musk Twitter’ı satın almayı teklif eden sosyal medya şirketi, görünüşe göre şimdiden küçülmek istiyordu. Twitter’ın mevcut yönetimi, gelecek yılın sonuna kadar iş gücünün yaklaşık dörtte birini işten çıkarmayı ve zararlı içeriği denetleme ve bilgisayar korsanlığını önleme yeteneğini engelleyebilecek altyapı kesintileri yapmayı planlıyordu. Washington Post rapor edildi Perşembe. Bu kesintiler ne kadar dramatik olursa olsun, Musk’ın başına gelebilecekler daha da radikal: Postalamak“Musk, anlaşmasında potansiyel yatırımcılara şirketi satın almalarını söyledi ve Twitter’ın 7.500 çalışanının yaklaşık yüzde 75’inden kurtulmayı planladı ve şirketi 2.000’in biraz üzerinde bir iskelet kadroya indirdi.”

Hem Twitter’ın planladığı (bazıları Musk’ın bu bahardaki teklifine kadar beklemeye alınan) hem de Musk’ın önerdiği bu kesintilerin haberleri, kullanıcıların Tesla CEO’su Twitter’ı satın alması durumunda/zamanında deneyimlerinin nasıl değişebileceğini merak ederken geliyor. 44 milyar dolarlık anlaşmanın, çok fazla ileri geri sonra, ay sonuna kadar kapanması bekleniyor. veri bilimcisi Edwin ChenTwitter’ın spam ve sağlık ölçümlerini denetleyen eski bir Twitter yöneticisi, Postalamak Musk’ın önerdiği kesintilerin “hayal edilemez” olacağını ve “hizmetlerinizin azaldığı ve insanların onları geri almak için kurumsal bilgiye sahip olmadığı” bir senaryo yaratacağını söyledi.

Twitter çalışanları, Musk’ın işten çıkarmalara bakışının gayet iyi farkında; o önerildi Haziran ayında çalışanlarla sanal bir belediye binasında sanatçıların altında ateş etme planları. tarafından incelenen belgeler Postalamak Musk, sosyal medya şirketini satın almayı teklif etmeden önce, personel ve altyapı maliyetlerini (her gün oturum açan 200 milyondan fazla kullanıcı için siteyi çalışır durumda tutan veri merkezleri dahil) azaltmak için “kapsamlı planlar” gösterdi. sonrasında Postalamak Perşembe günü rapor, Twitter Baş Hukuk Müşaviri Sean Edgett personele, maliyet tasarrufu tartışmalarının yılın başlarında gerçekleştiğini ancak “birleşme anlaşması imzalandıktan sonra durduğunu” ve o zamandan beri “şirket çapında herhangi bir işten çıkarma planı olmadığını” belirten bir e-posta gönderdi, binaen Bloomberg’e. Edgett, “Alıcının kapanışı takip eden planlarına dair herhangi bir onayımız yok,” diye yazdı ve kapanış yaklaşırken personeli “tonlarca kamuya açık söylenti ve spekülasyon” beklemeleri konusunda uyardı.

Kurumsal yönetim uzmanı Nell Minow Musk’ın planlı kesintilerinin pratikte nasıl çalışacağı konusunda şüpheci görünüyordu. “Bu kesintileri yapıp yapmadığını gösterebilmeli, sonra ne olacak?” o söyledi Postalamak. “Onun yerine ne koyacak, AI?” Çok fazla spekülasyon oldu: meslektaşım Nick Bilton Kısa süre önce Musk’ın “şirketi özel hale getireceğini, yönetim kurulunu kovacağını, birçok personeli işten çıkaracağını ve oradan yeniden inşa edeceğini” tahmin ederken, muhtemelen yol boyunca diğer şirketleriyle bazı yeni özellikler ve entegrasyonlar da ekleyeceği tahmin ediliyor. Postalamak, Musk’ın ortaklarına, toplu işten çıkarmaların “daha etkili işçiler ve karlı yenilikler getirmeyi içerecek bir geri dönüş stratejisini yürütmenin ilk adımı” olacağını söylediği bildiriliyor.